近期开始接触到在校学生、高校实习生和毕业生，在此说一下笔者对这些徘徊在职场门口的学生一些建议,希望能给这些初学者进入软件开发行业带来一些帮助,使得毕业生能更顺利的进入软件开发公司开始职场生涯，人生来一个完美的转弯。---------------------------------------------------&n

最近我和一些同学们讨论了一些有关 “创新” 的问题。 我不由得想起王屋村发生的一个故事。     王屋村原来没有人玩过魔方. 有一年开学, 一个叫果冻的同学从爪哇国带了这个新奇玩意到学校。 他口里念念有词, 转来转去, 居然能把魔方从凌乱的颜色还原成六面整齐的颜色。 哇, 太神奇了! 班上的同

[这是和北大同学交流的讲稿, 暑期课程-职业规划与领导力发展 课程的一部分] Myths of innovation 创新, 创新型人才, 创新型企业, 创新型国家, 这些都是最近时髦的词汇, 我在微软亚洲研究院创新工程组工作, 看过创新的猪跑, 也吃过创新的猪肉, 在这里和同学们分享一下我的体会。 这些内容好多可以从各种参考书中得到，并不是我独创的见解。   迷思之七 – 成功的企业

[这是和北大同学交流的讲稿,  暑期课程-职业规划与领导力发展  课程的一部分]   Myths of innovation 创新, 创新型人才, 创新型企业, 创新型国家,  这些都是最近时髦的词汇,  我在微软亚洲研究院创新工程组工作,  看过创新的猪跑, 也吃过创新的猪肉, 在这里和同学们分享一下我的体会。  这些内容好多

        魔图团队设计师刘静分享如何站在设计师的角度看待产品研发，还有知乎和经纬的两位朋友分享了一些自己创业的经历，简单摘录如下：  1. 设计师最好介入全程的产品周期。  2. 放下自己过往的种种经验、限制和约束，一切从头开始地去设计产品。 3. 从简单开始：感觉很简单，其实不简单，要能够让用户用着爽，同时不断地进行改

常见人抒情说，中国为什么没有kik呢？为什么没有Instagram呢？语极哀怨。 　　善，来看看“创新”需要什么样的土壤培植。首先人是互联网上的第一生产力，一支能创新的团队，必然具备以下的五个特征。 　　1、有创新的能力 　　不客气地讲，有创新能力的人不足10%的比例，即便在平均素质较高的互联网行业，也不会超过20%。这事儿跟你有没有一副金嗓子一样，25岁之前基本定型了，强

奥巴马政府拨款30多亿美元，用于开发智能电网，这引起了我的注意。这件事倒没有什么特别的，因为这样的报道似乎天天都有，领导人拨款数十亿美元用于新地域、新技术或收购，以表明政府很重视创新和增长。 　　问题在于，这些拨款恰恰使组织难以实现其目标。换句话说，大批财政拨款恰恰使问题更难解决。 　　为什么说大批拨款会让创新寸步难行呢？ 　　首先，它会引导人们去追逐已知的而不是未知的东西。毕竟，如果你要进行一项

作者语： 团购网，从国外火起来，然后被国内的大佬们给完美的“山寨”了。并且山寨的很成功。 来看看，目前国内比较火的大众网站，有哪样不是山寨过来的呢？ 我这个文章，不是批判山寨的文章，而是想分析一下团购网成功的原因，从而给创业，或者正在创业的兄弟姐妹们，一个小的讨论而已。 正文： 团购网的成功分析： 团购网，还是没有脱离网购的范围，但是为什么能这么快速的脱颖而出，继而火爆起来

写这篇文章也源于我和新员工的一些谈话心得，一些基础比较薄弱的技术人员，看起来有点像没有思想和灵魂的程序员。你可能也会觉得国内有很多小企业出来的人或者刚毕业的人，会的最多也是CRUD和拖拉控件。我也接触过一些技术人员，他们告诉我他们再也不想搞技术了，因为技术是在太无聊了，特别年纪稍大一点的，想的最多的就是转行。曾经我非常惊讶于这样的状况，事实上，写程序是一件很有创造力的事情，但为何很多人都会觉得无聊呢。 随着年纪的增长，这些问题的答案慢慢变得清晰一些。在这里，我不敢说，我说的都是正确的，我只是在一直不停的探索。在探索之后，我对我的新员工说了以下的话：“进入我们公司，虽然我们也是很不起眼的刚创业的小公司，但是，你在这里需要做一些改变了。我知道你们以前的工作性质可能是上司给你交代任务，告诉你怎么做，然后你管也不管就照章办事，拉拉控件，以完成项目功能为首要任务。在我们这里，你